比赛概况:
初赛(12进8):在11月15-16日的预赛中,生产部层压队、人事行政队都取得了超过100分的好成绩。而设备、财务、采购、市场队则以54分的成绩列倒数第五名,勉强出线,进入复赛。
复赛(8进4):由于天气原因,复赛推迟至21日。在21日的复赛中,设备、财务、采购、市场队最先上场,取得了96分的成绩。而在接下来的比赛中,上轮表现突出的人事行政队却由于体力不支,勉强得了89分,以第三名的成绩进入最后的决赛。而预赛第一的层压队,在复赛中则以108分的成绩轻松的晋级决赛。另一支晋级决赛的队伍是生产部的干法队,得分是84分。
决赛:11月22日,下午6点,决赛正式开始,干法队跳了93分。人事行政队第二个出场,他们一鼓作气,在缺乏替补队员的情况下,跳了132分。就在大家都以为人事行政队将要成为冠军时,第三个出场的设备、财务、采购、市场队齐心协心,跳出了142分。而最后出场的层压队虽然跳出了114分的不错成绩,然而却与奖项无缘。

比赛瞬间1

比赛瞬间2
本次活动中的第一、二名是给人印象最深刻的两支队伍,一个有着强大的阵容,但起初配合不好,成绩不理想,然而最后通过团队合作夺得第一;另一个则人手短缺,在最后关头,咬紧牙关,凭借不屈不挠、坚忍不拔的精神,勇夺第二。通过本次活动,使大家更加认识到团队合作的重要性,也体现了“超群人”面对困境不屈不挠的精神。相信在今后的工作和生活中,超群人定能以不屈不挠、坚忍不拔的精神,依靠团队合作的力量取得更大的成功!